ナツメの樹
こまごま投稿したい呟き系アニメゲーム大好きブログ
(no subject)
2010.06.10 (Thu) | Category : つぶやき
なんかずっと意味分からん愚痴を書いてしまったな。
思い出すだけでカチンときてたから詳細を書かないでいたんだよね。
以下、自分へのメモ的に仲が悪かった同期について残します。
愚痴100%果汁なのでブラウザバック推奨(笑)
◆4月契約開始当初。
隣の席になる。
『私前の職場もアウトバンドだつたから~~。』といって色々世話を焼いてくれた。
→その時点では、世話焼きおばちゃんレベル
◆5月前半
『前の会社ではこうしてたから~~』って「前の会社ルール」を押しつけてくる様になる。
今の会社で言われてもいないルールを強要され困る。
『全員(同期3人)、自分と同じやり方で仕事してほしい。私は前の職場もアウトバンドだから私のやり方が一番正しくてわかりやすい』
と、言う話を遠回しにされた。
やんわりともう一人の同期がそれを拒否ると、頻繁に『○○さんのログってみずらいよねー』と聞こえる声で話しだすようになったのでハラハラしまくった。
価値観の押し売り状態。
喋り方が段々『上から目線』になる。
→この時点で、流石にウザくなり、空調を理由に後ろの席に逃げる。
◆5月中旬
ナツメの1日の成績が同期より上回るようになる。
『最近どうしちゃったの~!?』と言いながら、夕方になると私のその日の仕事ログをチェックするようになる。
そしてログに対して『これってさぁ、どういう意味?ちょっと意味わかんないんだけど。速ければいいってもんじゃなくない?他の人が見てどうとか考えてんの?どうなの?』とか「上司口調」で喋られる。
ウッカリ抜けでもあった日にゃ鬼の首取ったように言われる。
これが毎日(笑)
ちなみに通常、仕事ログは他の人は見ません。
→この時点ではまだ、親身に返答し、謝罪&お礼を言ってた。腹ん中は煮えくり返っていたがな。
◆5月下旬
ある日ログをチェックされた時に、カチンときたので同じ用な口調でちょっとだけ言い返した。
そしたらその時を境に露骨に無視られ始めた。会話はIPを使ってくる(そんなの小中学生以外でする人初めて見たので、逆に笑ってしまったが…)
そのくせログのチェックは共有ファイルの中の過去の仕事ログまでほじくり返されるようになった。
相変わらず「上司口調」だが無意味に声を張り上げてくるのでこっちゃハズくてたまらん!
→そろそろ私の返答の仕方も生返事になってくる。謝罪とかしねぇ。
◆6月頭
仕事の内容が変わり、過去ログが必要になった。
もう頻繁に私のログが解らないだ、こう書き直せだ、言ってくる。っていうか喧嘩腰に突っかかってくる。
波風立てたくなかったから、
大きく言い返しはしないが、流石に返答のしかたが反抗的になってきた。
同期が一人去る。
変わりに新人が同じ業務に入ってきた(同期の横)
私からは何も教わるなと言われたらしい。
◆昨日
どちらが悪かれ『悪口は先に言った方が負け』だと思ってたし、
残り二週間少しだし、クライアントに迷惑かけたくなかったから、上司に黙っていたけど、
流石にこれ以上は言い返してしまい、取っ組み合いの喧嘩にでもなりそうだと思い、隙を見て上司に間に入ってもらった。
→いまここ。
『完全無視&必要会話はIP』に戻ったわけだが、突っかかってくるのはなくなるだろう。それだけで十分気が楽だよ。
まぁ…気まずいけど…。
『文句があるなら本人に直接言いなさいよ』というけれど、それを実践して物事が改善した事例を私は見たことない。特に女性は。
こういうのって、交通事故と同じで、当人同士で話すると余計こじれるからね。
上司にはイヤな役回りさせてしまい申し訳ないが、私が出来る最善の解決策はコレ→『保険会社(仲介役)に入ってもらう』でした。
『派遣の女は基本的に気が強いのが多い』らしいwww
ホント去年から仕事運無いなwwwいや、どれも仕事は好きだったから対人運(?)
一段落したら奇縁切りのお祓いとかしようかな。そして縁結びのお守り買う!
良い神社ないかなー。
思い出すだけでカチンときてたから詳細を書かないでいたんだよね。
以下、自分へのメモ的に仲が悪かった同期について残します。
愚痴100%果汁なのでブラウザバック推奨(笑)
◆4月契約開始当初。
隣の席になる。
『私前の職場もアウトバンドだつたから~~。』といって色々世話を焼いてくれた。
→その時点では、世話焼きおばちゃんレベル
◆5月前半
『前の会社ではこうしてたから~~』って「前の会社ルール」を押しつけてくる様になる。
今の会社で言われてもいないルールを強要され困る。
『全員(同期3人)、自分と同じやり方で仕事してほしい。私は前の職場もアウトバンドだから私のやり方が一番正しくてわかりやすい』
と、言う話を遠回しにされた。
やんわりともう一人の同期がそれを拒否ると、頻繁に『○○さんのログってみずらいよねー』と聞こえる声で話しだすようになったのでハラハラしまくった。
価値観の押し売り状態。
喋り方が段々『上から目線』になる。
→この時点で、流石にウザくなり、空調を理由に後ろの席に逃げる。
◆5月中旬
ナツメの1日の成績が同期より上回るようになる。
『最近どうしちゃったの~!?』と言いながら、夕方になると私のその日の仕事ログをチェックするようになる。
そしてログに対して『これってさぁ、どういう意味?ちょっと意味わかんないんだけど。速ければいいってもんじゃなくない?他の人が見てどうとか考えてんの?どうなの?』とか「上司口調」で喋られる。
ウッカリ抜けでもあった日にゃ鬼の首取ったように言われる。
これが毎日(笑)
ちなみに通常、仕事ログは他の人は見ません。
→この時点ではまだ、親身に返答し、謝罪&お礼を言ってた。腹ん中は煮えくり返っていたがな。
◆5月下旬
ある日ログをチェックされた時に、カチンときたので同じ用な口調でちょっとだけ言い返した。
そしたらその時を境に露骨に無視られ始めた。会話はIPを使ってくる(そんなの小中学生以外でする人初めて見たので、逆に笑ってしまったが…)
そのくせログのチェックは共有ファイルの中の過去の仕事ログまでほじくり返されるようになった。
相変わらず「上司口調」だが無意味に声を張り上げてくるのでこっちゃハズくてたまらん!
→そろそろ私の返答の仕方も生返事になってくる。謝罪とかしねぇ。
◆6月頭
仕事の内容が変わり、過去ログが必要になった。
もう頻繁に私のログが解らないだ、こう書き直せだ、言ってくる。っていうか喧嘩腰に突っかかってくる。
波風立てたくなかったから、
大きく言い返しはしないが、流石に返答のしかたが反抗的になってきた。
同期が一人去る。
変わりに新人が同じ業務に入ってきた(同期の横)
私からは何も教わるなと言われたらしい。
◆昨日
どちらが悪かれ『悪口は先に言った方が負け』だと思ってたし、
残り二週間少しだし、クライアントに迷惑かけたくなかったから、上司に黙っていたけど、
流石にこれ以上は言い返してしまい、取っ組み合いの喧嘩にでもなりそうだと思い、隙を見て上司に間に入ってもらった。
→いまここ。
『完全無視&必要会話はIP』に戻ったわけだが、突っかかってくるのはなくなるだろう。それだけで十分気が楽だよ。
まぁ…気まずいけど…。
『文句があるなら本人に直接言いなさいよ』というけれど、それを実践して物事が改善した事例を私は見たことない。特に女性は。
こういうのって、交通事故と同じで、当人同士で話すると余計こじれるからね。
上司にはイヤな役回りさせてしまい申し訳ないが、私が出来る最善の解決策はコレ→『保険会社(仲介役)に入ってもらう』でした。
『派遣の女は基本的に気が強いのが多い』らしいwww
ホント去年から仕事運無いなwwwいや、どれも仕事は好きだったから対人運(?)
一段落したら奇縁切りのお祓いとかしようかな。そして縁結びのお守り買う!
良い神社ないかなー。
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